Psykologi

Skab motivation og følgeskab til forandringen fra start til slut, så du sikrer, at forbedringen kommer til at leve.

Få en kort introduktion til at forstå psykologien og motivere kolleger og medarbejdere (Oplæg) (Se PDF her)

Intro til ledelse af forbedringsarbejdet (Se PDF her)

Vær opmærksom på din rolle og dine opgaver som leder ift. forbedringsarbejdet.

Opskriften på det gode forbedringsteam (Se PDF her)

Giv forbedringsarbejdet de bedste forudsætninger med den rigtige teamsammensætning.

Ekstra værktøj:

Trin for trin-guide til at gå gemba (Se PDF her)

Som leder kan du ved at gå gemba understøtte dine medarbejderes forbedringsarbejde.

Introduktion og guide til tavlemøder (Se PDF her)

Brug tavlemødet til at skabe fælles overblik og fremdrift ift. forbedringsarbejdets projekter og mål.

Fodspor trin for trin (Se PDF her)

Få inspiration eller konkrete forslag til forbedring af egen praksis - enten ved et eksternt blik på egen praksis eller et indblik i andres praksis.

Skabelon til "I sagde, vi gjorde" og "Vi fandt ud af, vi gjorde". Kan printes enten som A3 eller A4 (Se PDF her)

Synliggør patienternes ønsker, og hvordan de er imødekommet af personalet.

Brug arbejdsarkene til at komme i gang og blive enige om en indsats.

Forstå psykologien

Ekstra værktøj:

Få ekstra viden

Er forbedringsarbejdet nyt for dig?

Har du spørgsmål?

Forstå psykologien

Oplæg: Få en kort intro til at motivere og forstå psykologien

Ledelse af forbedringsarbejde

Lav et forbedringsteam

Ekstra værktøj:

Gå gemba

Tavlemødet

Fodspor

I sagde, vi gjorde

Arbejdsark til konkretisering af indsats

Få ekstra viden

Er forbedringsarbejdet nyt for dig?

Har du spørgsmål?