Psykiatrisk Akutteam som arbejdsplads

Psykiatrisk Akutteam er et ambulant tilbud til patienter over 18 år, der har behov for hurtig, intensiv psykiatrisk behandling som alternativ til indlæggelse.

Sygeplejersker i Psykiatrisk Akutteam dækker også vagter i Psykiatrisk Modtagelse, hvor vi håndterer patienter over 18 år med akutte psykiatriske problemstillinger.

Psykiatrisk Akutteam ledes af oversygeplejerske Jette Møller Nielsen.

Normering

Vi er ansat ca. 11 personer i teamet. Vi bruger ikke vikarer, hvilket sikrer stabilitet og godt kollegialt samarbejde. Til dagligt består vores bemanding af:

• syv sygeplejersker
• en social- og sundhedsassistent
• en oversygeplejerske
• to sekretærer.

Psykiatrisk Akutteam har også tilknyttet en læge, som personalet kan konferere med.

Arbejdsopgaver

Som medarbejder i Psykiatrisk Akutteam vil du opleve en varieret hverdag med både kliniske og administrative opgaver, hvor hver patient behandles individuelt. Dine primære opgaver vil omfatte:

• Støttende samtaler og psykoedukation: Du fungerer som primær behandler og tilbyder både støttende samtaler og psykoedukation, som kan foregå i hjemmet, virtuelt eller i klinikken.
• Planlægning og behandlingsansvar: Som primær kontaktperson er du tovholder for patientforløbet og deltager aktivt i udarbejdelsen af behandlingsplaner og vurderingen af patientens behandlingsbehov.
• Symptomobservation og viderehenvisning: Du observerer symptomer for diagnostisk afklaring og henviser patienter til udrednings- og behandlingsforløb i Regionspsykiatrien Horsens, hvis nødvendigt, eller opfølgning ved egen læge efter afslutning.
• Løbende støtte og kontakt til pårørende: Du vurderer behovet for støtte i patientens hjem og samarbejder med relevante kommunale og regionale samarbejdspartnere eksempelvis som brobyggere og kommuneansatte. Pårørende inddrages i det omfang, det er relevant og efter samtykke fra patienten.
• Administrative opgaver: Som en vigtig del af arbejdet dokumenteres alle patientkontakter grundigt.

Psykiatrisk akutteam dækker vagter i Psykiatrisk Modtagelse i dag- og aftenvagter på hverdage.

Arbejdet er meget alsidigt og tilpasses den enkelte patient, hvilket betyder, at vi ikke følger standardiserede pakkeforløb. Dette giver mulighed for at tilpasse behandlingen både til patienter med og uden diagnoser.

Behandlingsforløb kan vare op til 12 uger og tilrettelægges fleksibelt og individuelt med hensyn til behandlingssted, som kan være i patientens hjem, klinikken eller virtuelt.

Fysiske rammer

Akutteamet er beliggende i stueetagen af Regionspsykiatrien Horsens (Indgang K ved regionshospitalet). Teamet arbejder i to storrumskontorer med plads til cirka fem medarbejdere i hvert kontor, hvilket skaber en åben og fleksibel arbejdsplads. Samtaler med patienter afholdes i dedikerede samtalerum i klinikken, så der sikres ro og privatliv.

Medarbejderne har deres eget personalekøkken, som de deler med Team for Integreret Dobbeltdiagnosebehandling. Vi har adgang til kantinen i hospitalets somatiske afdeling.

Psykiatrisk Modtagelse ligger i tilknytning til et lukket intensivt afsnit.

Arbejdsmiljø

Vores arbejdsmiljø er præget af gensidig tillid, respekt og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor alle byder ind for at skabe en god hverdag for både patienter og kolleger.

Vores medarbejdere oplever stor medindflydelse og anerkendelse af deres kompetencer, og vi har en kultur, hvor vi tør tale åbent om udfordringer og støtte hinanden i dagligdagen.

Socialt værner vi om fællesskabet med løbende sociale arrangementer og månedlige pårørendemøder, der bidrager til en følelse af samhørighed og tryghed i teamet.

Vi afholder faste personalemøder og løbende medarbejderudviklingssamtaler (MUS) for at sikre tydelig forventningsafstemning mellem ledelsen og den enkelte medarbejder.

Vores ledelse er synlig og let tilgængelig, og nye medarbejdere får en mentor, som følger dem gennem det første år.

Sikkerhed

Både ledelsen og medarbejderne har et stort og kontinuerligt fokus på sikkerhed. Vi arbejder struktureret med sikkerhed gennem bl.a.:

• Tavlemøder
• Deeskaleringstræning
• Frigørelsestræning
• Drøftelser af VTC’er
• Fast struktur i forhold til debriefing og supervision.

Derudover tilbyder vi årlige e-læringsprogrammer, så alle medarbejdere kan holde sig opdateret på vigtige sikkerhedsprotokoller.

Introduktionsforløb

I Psykiatrisk Akutteam får nye medarbejdere et struktureret introduktionsforløb, der sikrer en tryg og grundig opstart i rollen. Her er de centrale elementer i introduktionen:

• Mentorordning: Som nyansat tilknyttes du en mentor, der følger dig det første år og bidrager til, at du føler dig velkommen og godt støttet i din nye hverdag.
• Onboarding-program: Dette omfatter følgeskab med erfarne kolleger under patientsamtaler og opfølgende dokumentation, så du trygt kan sætte dig ind i arbejdsrutinerne.
• Oplæring i den psykiatriske modtagelse: For at styrke dine kompetencer i håndteringen af komplekse opgaver følger du også erfarne kolleger i Psykiatrisk Modtagelse, indtil du er klar til at arbejde selvstændigt i denne funktion.

Introduktionsforløbet fokuserer på både faglighed og kollegialt sammenhold, så du kan falde godt til og opbygge den nødvendige viden og sikkerhed i arbejdet.

Vi lægger vægt på en god work-life-balance og fleksible arbejdsvilkår, så medarbejderne kan have en balance mellem arbejde og privatliv.

Arbejdstiden er primært i dagvagter på hverdage, men da Akutteamet også dækker vagter i Psykiatrisk Modtagelse, kan der være aftenvagter, som fordeles mellem kollegerne. Arbejdstiden kan tilpasses inden for tidsrummet kl. 8.00-20.00.

Der er mulighed for at arbejde på deltid og for at tilrettelægge hjemmearbejdsdage efter aftale med oversygeplejersken, hvilket skaber plads til individuelle behov.

Teamet tager højde for medarbejdernes forskellige livsfaser og personlige ønsker i tilrettelæggelsen af arbejdslivet, så den enkeltes situation bedst muligt kan imødekommes.

Personalegoder

Som en del af teamet får du adgang til leasede biler, som gør det praktisk og fleksibelt at udføre hjemmebesøg. Du får også mulighed for at blive en del af vores personaleforening, hvor vi løbende afholder sociale aktiviteter, der bidrager til en positiv teamkultur. Der er også rig mulighed for selvstændigt planlagte arrangementer.

Løn

Lønnen følger gældende overenskomst med mulighed for tillæg baseret på kvalifikationer og erfaring.

Psykiatrisk Akutteam lægger stor vægt på faglig udvikling og giver dig flere muligheder for at styrke dine kompetencer gennem kurser, uddannelser og daglig sparring.

Daglig sparring mellem kolleger er en naturlig del af vores arbejde, og vi har tæt samarbejde med læger og andre faggrupper, hvilket giver mulighed for løbende faglig udvikling og forbedring af kompetencer i praksis.

Kurser og uddannelse

Vi tilbyder uddannelse inden for psykiatri, forbedringsvejlederuddannelse og kurser gennem Psykiatriakademiet, f.eks. inden for terapi og NADA-akupunktur.

Du kan se alle ledige jobs i Psykiatrien her: