Om klinikken
Hos Psykiatrisk Klinik 2 i Regionspsykiatrien Randers bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab. Vi er inddelt i flere teams på ca. 5-10 medarbejdere i hvert team, der behandler psykiatriske problemstillinger som:
- ADHD
- Dobbeltdiagnose
- Personlighedsforstyrrelse
- Skizofreni og psykose (inkl. OPUS)
- Retspsykiatriske patienter, med forløb af kortere eller længere varighed afhængigt af dommens længde.
Klinikken ledes af ledende overlæge Michelle Vesterlund Larsen og specialpsykolog Sigrid Hauerslev Larsen. Hvert team har desuden sin egen teamkoordinator.
Vi er omkring 32 ansatte i Psykiatrisk Klinik 2, men inkl. studerende, tilknyttede læger og lignende er vi ca. 40 med daglig gang i klinikken. I vores teams har vi bl.a.:
- Sygeplejersker
- Psykologer
- Ergoterapeut
- Pædagog
- Socialrådgiver
- Social- og sundhedsassistenter
- Læger.
Flere af vores medarbejdere har mange års erfaring – og vi har lav udskiftning.
Arbejdsopgaver
Du vil kunne opleve et bredt spektrum af alsidige og selvstændige opgaver, som omfatter:
- Indledende samtaler
- Behandlingssamtaler
- Diagnosticering
- Psykoedukation
- Medicinsk behandling
- Samarbejde med kommunale instanser, pårørende og andre samarbejdspartnere, f.eks. som netværksmøder
- Planlægning, udførelse og opfølgning på behandlingsforløb
- Selvbooking af patientaftaler, hvilket kræver både struktur og transparens
- Deltagelse i tavlemøder og teammøder.
Vi er optagede af, at patienterne har et forløb af høj kvalitet. Derfor tager behandlingen afsæt i pakkeforløb, retningslinjer og kvalitetsdatabaser – men vi er også fleksible og møder den enkelte patients behov. Som behandler er du en del af et fagligt fællesskab, hvor vi drøfter det svære og hjælper hinanden. Det tværfaglige samarbejde kombineret med fast supervision sikrer høj kvalitet i opgaveløsningen.
Vi arbejder også tæt med pårørende, f.eks. i form af psykoedukation, netværksmøder og løbende inddragelse i udredning og opfølgning.


"I Klinik 2 oplever jeg et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab. Det giver mig følelsen af at gøre en reel forskel for patienterne – og gør mit arbejde både meningsfuldt og udviklende."
- Susanne, specialsygeplejerske i psykiatri
Fysiske rammer
Vi holder til på Østervangsvej 28, hvor vi har nyrenoverede kontorer på 1. sal. I stueetagen deler vi samtale- og grupperum med Psykiatrisk Klinik 1, som vi også har fælles personalestue med på 2. sal.
Vi har et tæt samarbejde med sengeafsnittene i Regionspsykiatrien Randers, som vi tit kommer hos. Derudover har vi satellitkontorer i Rønde, Ebeltoft og Grenå.


Få indblik i Psykiatriens dagligdag
Du kan følge med på Psykiatriens Instagram profil Psykiatriens Ansigter, hvor vi giver et indblik i, hvad det vil sige at arbejde i Psykiatrien.
Profilen bliver ofte styret af vores medarbejdere, og du kan genbesøge deres takeovers under vores højdepunkter.
Trivsel og tryghed
Arbejdsmiljø
Vi går op i, at arbejdsmiljøet er præget af psykologisk tryghed og høj faglighed. Samtidig har vi tillid til, at du selv kan planlægge og prioritere din arbejdsdag. Ledelsen inddrager dig og dine kolleger i beslutninger, og det skal være trygt for dig at komme til din leder.
Vi arbejder målrettet med sikkerhed og forebyggelse. Deeskalering er en naturlig del af hverdagen – både gennem obligatoriske kurser og som fast punkt på personalemøder. Derudover har vi et alarmløberhold og stort fokus på at lære af de få hændelser, der opstår.
"Vi har en inddragende ledelseskultur, hvor vi forventer, at du tager ansvar – og hvor vi som ledelse tager ansvar for at lytte, støtte og sikre retning."
Dine kolleger
I Psykiatrisk Klinik 2 er du aldrig alene – hverken i det faglige eller det menneskelige. Vi har en stærk kultur for at hjælpe hinanden, og vi løfter i fællesskab, når arbejdet er komplekst eller følelsesmæssigt krævende. Når du har brug for sparring eller støtte, står kolleger og ledelse klar.
Hverdagen rummer også fællesskab. Vi spiser morgenmad sammen hver tirsdag, og flere teams går nogle gange samlet til frokost i kantinen. Vi har sociale arrangementer i og uden for arbejdstid, en årlig julefrokost og en temadag med både fagligt og socialt indhold. Dertil kommer små traditioner som månedlig gymnastik på gangen og et levende strikkefællesskab.
Introduktionsforløb
Det er vigtigt for os, at du får en god start ved os. Vi tilbyder derfor en tryg og effektiv opstart gennem vores introduktionsprogram, som inkluderer:
- Fast mentor med mentorsamtaler
- Planlagt supervision
- Introduktion til både klinikken og det team, du bliver en del af
- Introsamtaler med ledelsen ved opstart samt efter 1, 3 og 6 måneder
- Faste kurser i bl.a. deeskalering, EPJ-universet m.m.
Inden du starter, har du mulighed for at komme på besøg og hilse på kolleger, deltage i et teammøde og få læsestof, så du er godt klædt på.
Sammen laver vi en plan for, hvordan du gradvist får mere ansvar, der passer til dit erfaringsniveau.
"I Klinik 2 finder du en meget varieret arbejdsdag med gode kolleger, der er der for hinanden. Det er en hverdag med stor mening i - hver dag hjælper vi vores patienter med at blive klogere på sig selv og udvikle strategier til at mestre livet, uanset diagnose. Som psykolog er jeg meget optaget af at bidrage til god behandling med min viden indenfor udredning, terapi og kognitiv testning som gør både patienter og kolleger klogere."
Work-life-balance
Vi tror på, at et godt arbejdsliv hænger tæt sammen med et godt privatliv – og derfor tilrettelægger vi arbejdet med fleksibilitet og gensidig hensyntagen. Du arbejder som udgangspunkt i dagtimerne fra 8.00 til 15.30, men det er muligt f.eks. at møde en time før eller gå en time tidligere, hvis det passer med teamets behov. Der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale, og vi tager altid individuelle hensyn, hvis din livssituation ændrer sig.
Vi tilbyder som udgangspunkt fuldtidsstillinger, men der er også mulighed for deltid eller seniorordning. Uanset hvor du er i livet, ønsker vi, at du føler dig tryg ved at tage dialogen med din leder – vi finder som regel en løsning sammen.
Muligheder for faglig udvikling
I Psykiatrisk Klinik 2 prioriterer vi faglighed – både i hverdagen og på den lange bane. Vi har en stærk kultur for videndeling, hvor du sparrer med kolleger, får ekstern supervision og har mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt. Faglige drøftelser er både en naturlig del af hverdagen og struktureret i form af f.eks. ugentlig intern undervisning. Vi fejrer succeser i teamet og på personalemøder gennem case-præsentationer og eksempler på det gode samarbejde.
Ønsker du at tage mere ansvar eller faglig udvikling, har du mulighed for at:
- blive klinisk vejleder
- tage kurser eller deltage på konferencer målrettet din faggruppe og interesse
- blive teamkoordinator
- varetage en nøglefunktion – f.eks. inden for børn som pårørende eller kvalitetsarbejde
- deltage i forsknings-, kvalitets- eller udviklingsprojekter
- være med i faglige netværk.
Vi holder årlige MUS-samtaler med fokus på din faglige retning og dine ønsker til fremtiden. Vi har også en årlig temadag med fagligt og socialt indhold.


Find kurser og uddannelser
Psykiatriakademiet.rm.dk er vores digitale kursuskatalog og uddannelsesunivers. Her kan du også finde inspirationshistorier, hvor du kan møde medarbejdere og høre om deres karriereveje i Psykiatrien.
På Psykiatriakademiet kan du dykke ned i introduktionssporene for de forskellige faggrupper.
Ledige jobs
Du kan se alle ledige jobs i Psykiatrien her: