Team for Integreret Dobbeltdiagnosebehandling (TIB) som arbejdsplads

Team for Integreret Dobbeltdiagnosebehandling (TIB) tilbyder behandling for patienter over 18 år med både en moderat/svær psykisk lidelse og komplekst rusmiddelbrug.  

TIB er et team der går på tværs af Afdelinger for Psykoser (AFP) og Afdeling for Depression og Angst (ADA) ved Aarhus Universitetshospital Psykiatrien i Skejby.

Teamet ledes af:  

• Oversygeplejerske Charlotte Bak Michaelsen (ADA) 
• Ledende overlæge Sanne Wissing (AFP) 

Hos os møder du kolleger med erfaring fra både psykiatri og rusmiddelbehandling. Teamet inkluderer: 

• Speciallæger og læger under uddannelse 
• Sygeplejersker
• Psykologer
• Socialrådgiver
• Lægesekretærer. 

Fysiske rammer 

Vi har base på Aarhus Universitetshospital i Skejby, hvor vi deler faciliteter med andre klinikker. Dette giver gode muligheder for tværfagligt samarbejde.  

I TIB deler vi kontorer i mindre omgivelser, hvor vi prioriterer en stærk kontorkultur med fokus på samarbejde og respekt. 

Arbejdsopgaver 

Du skal finde de små sejre motiverende i arbejdet og kunne se det fagligt udfordrende ved et forløb der hurtigt kan ændre kurs. Vores forløb er kendetegnet ved en høj grad af kompleksitet, som kræver, at du kan arbejde selvstændigt og med en fleksibel tilgang til opgaverne.  

I TIB arbejder vi helhedsorienteret med en kombination af farmakologisk og nonfarmakologisk behandling. Vores fokusområder omfatter: 

• Patientens psykiske udfordringer
• Sociale forhold og ressourcer
• Rusmiddelbrug
• Somatiske sygdomme og potentielle risici. 

Vi prioriterer et tæt samarbejde på tværs af interne og eksterne instanser, herunder andre afdelinger i psykiatrien, kommunale enheder og socialpsykiatriske tilbud. Forløbene i teamet er fleksible, opsøgende og tilpasset den enkelte patient, og vi vægter en inddragende og koordinerende tilgang. 

Arbejdsmiljø 

Som en del af TIB skal du kunne trives i et tværfagligt team, der er under udvikling.  Arbejdshverdagen er spændende, dynamisk og til tider uforudsigelig, hvilket skaber et udfordrende og meningsfuldt arbejdsmiljø. Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du får tid til fordybelse og mulighed for at levere en intensiv indsats i de enkelte forløb. 

Hver morgen afholder vi FACT-møder, hvor teamet gennemgår risikovurderinger og planlægger håndtering af potentielle risikosituationer. Dette skaber en tryg og struktureret hverdag for både medarbejdere og patienter. 

Vi understøtter vores trivsel gennem løbende supervision og en kultur, hvor feedback og faglig sparring er en naturlig del af arbejdsdagen. 

Dine kolleger 

Vores team har en uformel tone og stærke sociale relationer. Vi arrangerer sociale aktiviteter, der understøtter fællesskabet, og fremmer gensidig respekt og nysgerrighed overfor hinandens kompetencer. 

Introduktionsforløb 

Som ny medarbejder i TIB bliver du godt introduceret til både teamet og arbejdsopgaverne. Vi tilbyder: 

• Mentorforløb med en erfaren kollega, der hjælper dig med at komme godt i gang. 
• Fleksibel onboarding, hvor du får mulighed for at præge din introduktion, mens vi som nyt team stadig udvikler vores procedurer og retningslinjer. 

Vi arbejder målrettet på at skabe et grundigt og støttende introprogram, så du som ny medarbejder føler dig tryg og klædt på til opgaverne. 

Arbejdstiderne er primært på hverdage mellem kl. 8.00-16.00, med forlængede arbejdstider til kl. 18.00 på tirsdage og onsdage. 

Som sygeplejerske i teamet vil du også indgå i vagtskemaet for vores psykiatriske rådgivningstelefon. Vagterne på Den Psykiatriske Rådgivningstelefon ligger cirka hver fjerde weekend og kan være dag-, aften- eller nattevagter. 

Teamet tilstræber fleksibilitet, så vi prøver at vise hensyn til individuelle behov og ønsker i arbejdsplanlægningen, samtidig med at vi sikrer en høj kvalitet i vores behandlingstilbud. 

Løn

Vi tilbyder løn efter overenskomst og kompetencer. 

I TIB er der rige muligheder for faglig udvikling og opkvalificering. Vi tilbyder løbende kurser inden for: 

• Kognitiv adfærdsterapi (KAT)
• MI-metoden (Motivational Interviewing) 
• Psykopatologi. 

Derudover er der mulighed for sidemandsoplæring i substitutionsbehandling og afrusning, så du kan udvide dine praktiske færdigheder inden for dobbeltdiagnosebehandling. 

Forskning 

Teamet arbejder aktivt med at følge og implementere den nyeste forskning inden for området. Flere af teamets medlemmer er selv engageret i forskningsprojekter og bidrager løbende til udvikling af behandlingsmetoder og praksis.  

Læs mere om forskningsenheden i Afdeling for Psykoser. 

Du kan se alle ledige jobs i Psykiatrien her: