Sengeafsnit 8 Rehabilitering som arbejdsplads

Sengeafsnit 8 Rehabilitering er en del af Afdeling for Psykoser ved Aarhus Universitetshospital Psykiatrien i Skejby. Vi tager imod patienter over 18 år med: 

• Svære psykiske lidelser og/eller komplekse sociale problemer 
• Gentagne indlæggelser 
• Afbrudte behandlingsforløb
• Misbrug og/eller dom til behandling. 

Ledelse og personalegruppe

Ledelsen af Sengeafsnit 8 Rehabilitering består af oversygeplejerske Malene Josephine Stage, ledende overlæge Ea Bøhm Jepsen og souschef Ditte Molbech Danso. 

Vores afsnit er et tværfagligt team bestående af:

• Sygeplejersker  
• Læger 
• Lægesekretær
• Social- og sundhedsassistenter 
• Ergoterapeuter 
• Fysioterapeuter 
• Pædagoger 
• Socialrådgivere 
• Socialdiakon 
• Peer-medarbejder
• Rusmiddelkonsulent 
• E-sportsinstruktører med sundhedsfaglig baggrund.

Teamet inkluderer også studerende og vikarer, der er velkendte i afsnittet. 

Fysiske rammer 

Vi har 11 sengepladser. Sengeafsnittet er lukket, men vi arbejder for at skabe en oplevelse af frihed for patienterne. Vi deler personalestue med Sengeafsnit 8 Akut, som er fysisk placeret ved siden af os, hvor vi også hjælper hinanden mht. nattevagtopgaver. Om natten er vi én samlet enhed.  

Normering 

På Sengeafsnit 8 Rehabilitering er normeringen tilpasset for at sikre, at patienterne modtager kvalificeret støtte døgnet rundt: 

• På hverdage er normeringen fem medarbejdere i dag- og aftenvagter samt to i nattevagter (inklusiv rådgviningstelefonen). 
• I weekender er normeringen fire medarbejdere i dag- og aftenvagter og to i nattevagter. 

Derudover bemander en sygeplejerske fra afsnittet Den Psykiatriske Rådgivningstelefon på hverdage i samarbejde med resten af Afdeling for Psykoser. Vi dækker dog denne opgave ca. 80 % af tiden. 

Når der er behov for ekstra bemanding, anvender vi vikarer, som er kendte i afsnittet. Vi ansætter ofte studerende som vikarer, og de fortsætter i mange tilfælde som faste medarbejdere efter endt uddannelse. 

Arbejdsopgaver 

Vores behandlingsforløb er frivilligt og skal først godkendes af et visitationsforum (se rehabiliterende pladser i behandlingspsykiatrien). Patienterne kan også være henvist som en del af en behandlingsdom. Indlæggelsen varer typisk seks måneder, men kan forlænges. 

Arbejdet på Sengeafsnit 8 Rehabilitering er alsidigt og inkluderer både psykiatrisk behandling og rehabilitering. Vores daglige opgaver består blandt andet af: 

• Kontaktpersonsopgaver:
  • Støttende, rådgivende og vejledende samtaler med patienter 
  • Medicinadministration 
  • Relationsarbejde og plejeopgaver 
  • Sikring af struktur og overblik over patientens daglige behandling og aktiviteter 
  • Dokumentation af patientforløb og medicinering 
• Facilitering af aktiviteter og behandling: 
  • T-talks (Tirsdagstalk), der er undervisning/oplæg med fokus på emner som misbrug økonomisk overbllik, psykoedukation og tandpleje
  • Rideterapi hver torsdag på Holmstrupgaard 
  • E-sportstilbud, der styrker patienternes fællesskab og succesoplevelser 
    Under e-sport observerer instruktører patienternes psykopatologi, adfærd, interaktioner med medpatienter m.fl., som drøftes til behandlingskonferencer 
  • Netværksmøder hvor vi inviterer pårørende og relevante samarbejdspartnere   
• Rusmiddelbehandling: 
  • "Stof til eftertanke" (gruppeforløb hver mandag med fokus på trang, tilbagefald og mestring) 
  • Individuelle samtaler med patienter, der ikke kan indgå i gruppen 
• Facilitering af udgange: 
  • Planlægning og ledsagelse af patienter under udflugter, eksempelvis biografture, Den gamle by, handlemuligheder, eller hjemmebesøg 
  • Individuel tilpasning af udgang afhængigt af patientens behandlingsforløb 
• Miljøterapeutiske aktiviteter: 
  • Daglige gåture, samtaler og psykoedukation 
  • NADA-akupunktur og sanseintegrerende metoder 
• Opfølgning og sikkerhed: 
  • Stuevisitation ved mistanke om aktivt misbrug 
  • Motivation af patienter til reduktion i rusmiddelbrug og arbejde mod afholdenhed 

Patientforløb og pårørende 

Vi er et psykiatrisk afsnit, hvor vi behandler patienter og arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang, hvor gensidig respekt og forståelse for forskelligheder er i fokus. Vi møder patienterne som mennesker frem for diagnoser og ser dem som eksperter i deres egen sygdom. Målet er at hjælpe dem med at håndtere det, der er svært, og finde nye interesser og muligheder i livet. Vi tilpasser deres behandling individuelt efter ønsker og behov.  

Pårørende spiller en vigtig rolle i patienternes forløb. Vi arrangerer månedlige pårørendeaftener, hvor vi inviterer nuværende og tidligere patienters pårørende til at dele erfaringer, stille spørgsmål og høre oplæg. Rusmiddelkonsulenten og socialrådgiveren leder typisk disse aftener. Vi inddrager pårørende yderligere i det omfang, patienterne ønsker det, og når det er relevant for behandlingen. 

Arbejdsmiljø 

Vi har en humoristisk omgangstone og et stærkt fokus på at støtte hinanden i hverdagen. Dette gør vi bl.a. gennem daglig samtaler og faste møder, hvor vi støtter hinanden og deler viden som eksempelvis: 

• Supervision hver anden mandag  
• Forbedringstavlemøde hver tirsdag til omkring arbejdsgange og praksis  
• Personalemøde den første tirsdag hver måned  
• Arbejdsmiljømøder hver anden uge, hvor vi har fokus på, hvad der rører sig i personalegruppen
• Udvikling og forbedringstiltag.

Efter alarmsituationer indkalder vi til debriefinger, så vi kan bearbejde hændelserne og lære af dem sammen. Sikkerhed står højt på vores prioriteringsliste, og vi gennemfører både deeskaleringskurser og interne brush-ups om sikkerhed med et ønske om hver sjette uge for at sikre, at vi altid er godt klædt på til at håndtere udfordringer. 

Vi har en arbejdsmiljørepræsentant, som indgår i en arbejdsmiljøgruppe på tværs af sengeafsnittene i Aarhus Universitetshospital Psykiatrien.

Dine kolleger 

Personalegruppen består af mange unge og nyuddannede medarbejdere, hvilket skaber et dynamisk og læringsorienteret miljø. Afsnittet er ideelt for nyuddannede, som får grundig oplæring i psykiatrisk pleje og recovery-tilgange. 

Vi prioriterer at lære af og med hinanden, og vi arbejder sammen om at udvikle os fagligt og personligt. Vores videbegærlighed og evne til at dele erfaringer skaber et inspirerende miljø, hvor vi sammen gør en forskel for patienterne. 

Det sociale sammenhold er også vigtigt for os. Vi har eksempelvis:  

• En årlig Psykiatrifest for hele Afdeling for Psykoser. Festen kombinerer et relevant fagligt tema med et socialt arrangement 
• DHL-stafetten som en fælles aktivitet 
• Lokale sociale arrangementer efter behov og interesse i personalegruppen. 

Introduktionsforløb 

Nye medarbejdere starter med en måneds introduktion uden for normeringen for at lære afsnittets hverdag og struktur at kende. Introduktionen består bl.a. af: 

• En mentor, der støtter dig både fagligt og personligt i et år
• Obligatoriske kurser, som tilpasses din faggruppe og dit erfaringsniveau
• Et selvevalueringsskema bruges til at kortlægge dine kompetencer og sikre, at du opnår nødvendige færdigheder
• Onboardingmøder med oversygeplejersken efter 1, 3 og 6 måneders ansættelse for at følge op på din trivsel og udvikling. 

Stillinger er på 37 timer om ugen. Du vil primært indgå i to eller tre vagtlag, hvor du kan vælge mellem:  

• Rul med dagvagter (kl. 7.00-15.00) og aftenvagter (kl. 15.00-23.00)
• Rul med dagvagter (kl. 7.00-15.00) og nattevagter (kl. 23.00-7.00) 
• Et rul med alle tre.  

Weekendarbejde sker hver anden weekend, med forventning om, at dette bliver hver tredje weekend fremadrettet. Vi forsøger så vidt muligt at efterkomme medarbejdernes behov i planlægningen af arbejdstiderne. 

Der er fokus på at skabe balance i arbejdsbyrden, og daglige statusmøder ("Stop op") bruger vi til at omfordele opgaver, hvis der er særligt travle dage. Rapporteringsopgaver er skemalagte og fordeles mellem personalet for at sikre effektiv overlevering i hver vagt.  

Løn

Løn fastlægges efter overenskomst og lønforhandling. 

Du får løbende sparring og supervision i din dagligdag, som sikrer, at du og dine kolleger kan lære af hinanden og forbedre jeres praksis. De faglige aktiviteter inkluderer: 

• Ugentlige behandlingskonferencer, daglige forstuegange og tværfaglige sparringer 
• Supervision hver anden mandag 
• Sygeplejefaglig og ergoterapeutisk vejledning én gang om måneden
• Relevante temadage til forskellige faggrupper.

To årlige temadage giver dig desuden tid til at fordybe dig i det rehabiliterende arbejde og dele erfaringer. Derudover har du også din årlige medarbejderudviklingssamtale (MUS), hvor du kan tale om din faglige udviklingsønsker.  

Kurser og videreuddannelse 

Sengeafsnit 8 Rehabilitering tilbyder relevante kurser og muligheder for videreuddannelse, som kan styrke dine faglige kompetencer og karriereveje. Nogle af de kurser, vi udbyder, er: 

• Psykopatologi
• NADA-akupunktur
• E-sportskursus
• Kurser fra Psykiatrifonden
• Intramuskulær injektionskursus. 

Karriere 

Du kan specialisere dig inden for mange forskellige områder eller udvikle dig indenfor dit interesseområde, for eksempel: 

• Specialsygeplejerske i psykiatri 
• Udviklingssygeplejerske 
• Kvalitetssygeplejerske 
• Klinisk vejleder 
• Nedbringelse af tvang  
• Safe Wards 
• Rusmiddelsbehandling og indsatser 
• Forbedringsuddannelse 
• MUSE EKG-ansvarlig 
• Hygiejnesansvarlig 
• Diabetesansvarlig

Forskning 

Vi har en udviklingssygeplejerske, som indgår i forskningssamarbejdet. Medarbejderne har mulighed for at deltage i forskningsprojekter, som for eksempel implementeringen af partnerskabsaftaler om nedbringelse af tvang i psykiatrien. 

Læs mere om forskningsenheden ved Afdeling for Psykoser og hvad de forsker i.  

Du kan se alle ledige jobs i Psykiatrien her: