Psykiatrien i Nordvest som arbejdsplads

Psykiatrien i Nordvest (PNV) tager imod patienter over 18 år:

• med psykisk sygdom
• med psykisk sårbarhed
• som er i psykisk krise
• mænd og kvinder med reaktioner i forbindelse med graviditet og fødsel.

PNV består af:

• Mobilteamet
• De ambulante døgnpladser.

Ledelse og personale

Lene Spaabæk er leder for Psykiatrien i Nordvest. 

Vores team består af 12 sygeplejersker og en social-og sundhedsassistent; alle med mange års erfaring indenfor det psykiatriske speciale. Vi har også en speciallæge tilknyttet, som vi kan sparre med ved behov og vi afholder ugentlig konference sammen.

Samarbejde

PNV er et tæt samarbejde mellem Regionspsykiatrien og Holstebro Kommune. Vi er fælles om at drive de ambulante døgnpladser (fem regionale og tre kommunale sengepladser), og vi deler kontor og arbejder tæt sammen. Vores fokus er på hurtig indsats og forebyggelse.

Vi arbejder tæt sammen med pårørende og samarbejdspartnere som regionale klinikker og kommunale instanser (f.eks. bostøtte, jobcenter mm.).

Fysiske rammer

Vi holder til i Center for Sundhed Holstebro. Vi har kontorer på plan 2, hvor vi afholder alle vores møder og hvor man opholder sig, når man har vagt i mobilteamet. Vores døgnpladser er beliggende på plan 3.

Om Mobilteamet

Mobilteamet tilbyder hjemmebehandling som alternativ til indlæggelse og opfølgning efter udskrivning. Forløbene varer mellem 4-6 uger og er for patienter over 18 år bosat i Holstebro, Lemvig og Struer kommune.  

Arbejdsopgaver i Mobilteamet

Mobilteamet kræver henvisning fra egen læge, privat praktiserende psykiater eller regionale psykiatriske klinikker. Teamet afgør, om vi accepterer henvisningen, og skaber sammenhængende forløb i dialog med patient og netværk. Dine opgaver vil typisk være at: 

• være kontaktperson og dele opgaver med en kollega for at sikre kontinuitet i et patientforløb
• planlægge og koordinere den samlede behandlings- og støtteindsats. 
• udarbejde, opdatere og følge op på behandlingsplaner
• gennemføre samtaler, psykoedukation og igangsætte behandling som f.eks. NADA-akupunktur og søvnunderstøttende tiltag
• inddrage og samarbejde tæt med patientens pårørende
• rådgive og samarbejde med sagsbehandlere, bostøtte, praksislæger og kolleger i psykiatrien
• skrive journalnotater og registrere aftaler og samtaler
• udføre selvmordsrisikovurderinger og udarbejde sikkerhedsplaner
• afslutte behandlingsforløb med epikriser og sikre en god overlevering.  

Om De ambulante døgnpladser 

Døgnpladserne tilbyder kortvarige ophold for patienter over 18 år tilknyttet Regionspsykiatrien Gødstrup, f.eks. via en ambulant klinik, psykiatriske døgnafsnit eller vores mobilteam. Opholdene kan vare op til fem døgn og fokuserer på at forebygge forværring og fremme tidlig behandling i samarbejde med patienten. 

Arbejdsopgaver i ambulante døgnpladser

Patienter kan få brugerstyrede aftaler, så de i op til tre måneder kan benytte døgnpladserne med faste intervaller, efter aftale med deres behandler. Dine opgaver består bl.a. af:  

• at hjælpe med at reducere krav og skabe et miljø, der fremmer afslapning og restitution.
• at tilbyde samtaler, der hjælper patienten med at forstå og håndtere deres situation. 
• psykoedukation 
• at udvikle mestringsstrategier og støtte patienten i at afprøve og finde brugbare mestringsmetoder. 
• at hjælpe patienten med at skabe overblik og rutiner i deres hverdag. 
• at anvende ikke-farmakologiske metoder til at fremme bedre søvn, som for eksempel NADA-akupunktur. 
• at observere patientens psykiske og fysiske tilstand og vurdere behandlingsbehov. 
• at observere og vurdere virkning og bivirkning af medicinsk behandling. 
• at arbejde tæt sammen med patientens pårørende og øvrige netværk for at sikre en helhedsorienteret indsats. 
• at inddrage patienten aktivt i beslutninger om deres behandling og mål under opholdet. 

Arbejdsmiljø

I Psykiatrien i Nordvest arbejder vi tæt sammen for at sikre et godt arbejdsmiljø og høj trivsel blandt medarbejderne. Vi vægter sparring og samarbejde højt for at skabe tryghed og støtte i hverdagen.

Alle hverdage har vi korte konferencer i teamet om morgenen og ved middagstid, hvor du kan sparre med dine kolleger. Vi holder desuden også:

• Årlige medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
• Regelmæssige personalemøder
• Intern undervisning for at holde os fagligt opdateret
• Årlig udviklingsdag for at styrke fagligheden og fællesskabet
• Supervision.

Vi har en arbejdsmiljørepræsentant i teamet. Arbejdsmiljørepræsentanten afholder TRIO-møder med leder og tillidsrepræsentant for at sikre, at trivselsrelaterede emner bliver taget op og håndteret.

Ledelsesstilen i teamet bygger på tillid, selvstændighed og en høj grad af medindflydelse. Vi fokuserer på løbende at forbedre arbejdsgange.

Dine kolleger

Du bliver en del af et engageret team med erfarne kolleger, som deler viden og støtter hinanden i patientforløb. Vores mantra er "vi løser opgaven sammen". Vi har en åben og humoristisk omgangstone, hvor der er plads til forskelligheder og til at lade sig inspirere af hinanden.

Introduktionsforløb

Som nyansat i Psykiatrien i Nordvest får du et veltilrettelagt introduktionsforløb, der sikrer en tryg og lærerig opstart:  

• En dedikeret mentor og et team af erfarne kolleger, som støtter dig gennem de første måneder.
• Et struktureret introduktionsprogram, der indeholder:
  • Følgevagter med erfarne kolleger
  • Oplæring i vores arbejdsmetoder og patientforløb
  • Undervisning i centrale emner som psykopatologi og sikkerhed i arbejdet.
• Regelmæssige dialogmøder med lederen for at følge op på din trivsel og udvikling.

Mange medarbejdere arbejder 37 timer om ugen, men der er også mulighed for færre timer, hvis det passer bedre til den enkeltes behov. Vi tror på, at en god balance gavner både medarbejderne og arbejdspladsen.

Alle i teamet har vagter i både mobilteamet og de ambulante døgnpladser.

Vagttyper i mobilteamet

• Kl. 8.00-16.00
• Kl. 8.00-18.00
• Kl. 12.00-20.00 (mandag til torsdag)

Vagttyper i døgnpladserne

• Dagvagt: kl. 7.00-15.30
• Koordinatorvagt: kl. 8.00-16.00 (hverdage)
  • Rollen går på skift for alle i PNV.
  • Du koordinerer dagens opgaver og ressourcer, så alt hænger sammen. 
  • Du håndterer henvendelser fra patienter i ophold, pårørende og samarbejdspartnere. 
• Aften- og nattevagt: kl. 15.30-07.00 
  • I tidsrummet kl. 23-07 går du på rådighedsvagt, hvor du har mulighed for at sove i et vagtværelse med eget bad og toilet. Rådighedsvagten håndterer kun opkald fra patienter i ophold. 
  • I aftenvagten arbejder du sammen med en kommunal kollega. I rådighedsvagten er du alene, men har tæt samarbejde med to sygeplejersker fra en naboafdeling, som kan støtte med sparring og sikkerhed. 
  • Aften/rådighedsvagter har man højst 2-3 stykker af på en 4 ugers plan.

Weekendvagt

Du har weekendvagt hver fjerde weekend enten i:  

• Aften/rådighedsvagt: kl. 15.30-7.00
• Vagt i mobilteam: kl. 10.00-18.00
• Vagt i døgnpladser: kl. 7.00-15.30

Der er ingen fast rul for vagterne ud over weekendvagten, hvilket giver mulighed for at ønske vagter i din arbejdsplan. Vi hjælper hinanden med at bytte vagter, hvis der opstår behov. 

Løn

Vil tilbyder løn efter overenskomst og kompetencer.  

Vi arbejder med en kultur, hvor alle bidrager til faglig udvikling, og hvor du kan byde ind med dine særlige kompetencer. Uanset om du er nyansat eller erfaren, finder vi sammen ud af, hvordan du bedst kan udvikle dig og skabe værdi for vores patienter.

Vi tilbyder:

• Deltagelse i kurser og efteruddannelse inden for f.eks.:
  • Basisuddannelse i personlighedsforstyrrelse og selvskade
  • PSE (Present State Examination)
  • Non-farmakologiske behandlingsmetoder som NADA-akupunktur
  • Specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje 
  • Fundamentals of Care.  
• Intern undervisning
• Ugentlig sparring i teamet omkring patientforløb
• Fokus på læring gennem fælles refleksion og løbende dialog om arbejdsgange.

Du kan se alle ledige jobs i Psykiatrien her: