Team for Psykiatrisk Udredning som arbejdsplads

Bliv en del af et tværfagligt og dedikeret team i Team for Psykiatrisk Udredning, der en del af Psykiatrisk Klinik 1 i Regionspsykiatrien Gødstrup.

Vi varetager udredning af patienter over 18 år. Vi afholder afklarende samtaler med borgerne og hjælper med at finde ud, om de tilhører Psykiatriens målgruppe. Hvis det er tilfældet, finder vi ud af, hvilket af vores specialiserede teams, patienterne kan henvises til.

Teamet arbejder tværfagligt, da vi mener, at alles mening er en vigtig brik i forståelsen af den enkelte patient – uanset din faggruppe/baggrund. Du kommer til at samarbejde med:

• Sygeplejersker
• Læger
• Psykologer
• Socialrådgivere og lægesekretærer der er ansat i Psykiatrisk Klinik 1, som har opgaver på tværs af flere teams i Regionspsykiatrien Gødstrup.

Team for Psykiatrisk Udredning ledes af:

• Ledende specialpsykolog Torben Østergaard Christensen (primær)
• Oversygeplejerske Heidi Schmidt.

Derudover har vi en en teamkoordinator, der hjælper med f.eks. visitationer og sikkerhedsopgaver.

Arbejdsopgaver

I Team for Psykiatrisk Udredning er der forskellige arbejdsopgaver, som giver mulighed for variation i dagligdagen. Nedenfor er en oversigt over de centrale opgaver: 

• Afklarende/udredende samtaler med patienter
• Dokumentation og andre administrative opgaver
• Kontakt med interne/eksterne samarbejdspartnere.

Patientforløbene drøftes dagligt på tværfaglige konferencer, hvor det besluttes, hvad næste skridt skal være, og hvilken behandler, der evt. skal følge patienten videre. Ved at træffe beslutningerne i fællesskab når teamet frem til de bedst mulige løsninger for hver enkelt patient.  

Du vil i flere tilfælde skulle inddrage pårørende i udredningsarbejdet. De kan hjælpe med at fortælle os:

• særlige forhold i patientens opvækst
• forløbet op til, at patienten har fået en henvisning til os
• hvordan patienten plejer at være, når vedkommende har det godt.

Fysiske rammer

Teamet hører til på 1. sal i S-fløjen i Regionspsykiatrien Gødstrup, hvor vi deler kontor med resten af Klinik 1. Det er et storkontor, der er opdelt i tre sektioner, som hver især kan lukkes af. Hver sektion har flexrum tilknyttet, som kan bruges til møder. Fra hovedområdet i Regionspsykiatrien Gødstrup og ned til Klinik 1 er der gange, hvor der er samtalerum til patientsamtaler. Vi har også et undersøgelsesrum til somatiske undersøgelser.

Der er et tekøkken og frokoststue, som deles mellem Klinik 1 og Klinik 2.

Havens Madhus tilbyder mad og måltider til både personale, pårørende og gæster på Regionshospitalet Gødstrup. Der er gratis parkering ved hospitalet. Hvis du bor i Aarhus, kan du have mulighed for at tage Psykiatribussen til og fra Gødstrup.

Arbejdsmiljø

Vi lægger stor vægt på trivsel og et godt arbejdsmiljø. Klinik 1 og Klinik 2 har en tværgående arbejdsmiljøgruppe, hvis formål er at sikre, at klinikkerne er et godt sted være.

Vi afholder månedligt kulturmøder i storkontoret for at tale om arbejdsmiljø og planlægge sociale aktiviteter.

Dine kolleger

Vi holder arrangementer kun for teamet, som f.eks. sommerfest, julefrokost og andre sociale begivenheder. Vi prioriterer sammenholdet og understøtter hinanden i dagligdagen, hvilket giver et stærkt kollegialt fællesskab. Vi har det sjovt sammen og er gode til at markere de små sejre i hverdagen.

Vi deltager i diverse aktiviteter, som f.eks. DHL-stafet, Fuglsangsø Stafetten eller en gåtur rundt om søen.

Vi dækker ind for hinanden, hvis der er en medarbejder, der er syge, som skulle holde en indledende samtale med en ny patient. Når der er sygdom, og vi skal holde almindelige behandlingssamtaler, bliver disse udsat, fordi vores patienter gerne vil se den samme behandler, som de har haft en kontakt med.

Introduktionsforløb

Vi sørger for at introducere dig godt til dine opgaver som ny medarbejder. Du får støtte til at udføre dit arbejde på bedste vis af både din leder og resten af teamet.

Du får et grundigt introprogram med:

• Kurser og undervisning
• Deltagelse i ambulante samtaler med dine kommende kolleger
• En mentor i ca. 1 år, som du har ugentlige samtaler i starten og senere bliver mere ad hoc
• Tilbud om supervision af din opgaveløsning
• Introsamtaler med ledelsen ved opstart samt efter 1, 3 og 6 måneder.

Du får fleksible arbejdsvilkår med mulighed for en hjemmearbejdsdag om ugen.

Vi bestræber os på at imødekomme behov for deltid, seniordage og fleksibel ferieafholdelse for at understøtte balancen mellem arbejde og privatliv.

Klinikken har åbent til kl. 16 på hverdage med undtagelse af torsdage, hvor der er lang åbningstid til kl. 17.30. Der er muligheder for at tilrettelægge din arbejdstid, så den passer sammen med privatlivet, så længe det harmonerer med opgaveløsningen i teamet.

Løn og ansættelse

Vi tilbyder konkurrencedygtig løn i henhold til overenskomst samt lokale individuelle aftaler. De fleste medarbejdere er fastansatte, medmindre der er tale om f.eks. et barselsvikariat.

Vi sparrer fagligt med hinanden hele tiden i det daglige. Teamet har et fokus på faglig udvikling, som bliver understøttet af bl.a.:

• Intern undervisning
• En årlig temadag i teamet
• Separate mødefora og konferencer for teamet, hvor der er fokus på tværfaglighed
• Månedlige orienteringsmøder sammen med resten af Klinik 1 på en halv time
• Årlige medarbejderudviklingssamtaler (MUS).

Du kan se alle ledige jobs i Psykiatrien her: