Team for ADHD som arbejdsplads

Et stærkt fællesskab og en helhedsorienteret tilgang – kom med på holdet og hjælp os med at skabe tryghed og balance i patienternes liv.

Gå direkte til:

Om teamet

Team for ADHD er en del af Klinik for Psykotiske Lidelser i Regionspsykiatrien Midt og behandler patienter over 18 år for opmærksomhedsforstyrrelse i kombination med en anden psykiatrisk lidelse.

Overlæge Christina Thorup og oversygeplejerske Christina Nielsen er ledere af teamet.

Vi har et velfungerende team som består af:

Sygeplejersker
Sekretærer
En psykolog
En overlæge.

Arbejdsopgaver

Du vil få din egen patientliste, men der vil altid være fælles ansvar i teamet. Din patientliste vil være på omkring 40 patienter. Dine opgaver som behandler i Team for ADHD vil blandt andet være:

Medicinsk behandling
Individuelle samtaler
Psykoedukation i grupper
Social støtte
Tværsektorielt samarbejde.

Vi prioriterer en helhedsorienteret tilgang, hvor vi aktivt inddrager pårørende og samarbejdspartnere i patientforløbene.

Få indblik i Psykiatriens dagligdag

Du kan følge med på Psykiatriens Instagram profil Psykiatriens Ansigter, hvor vi giver et indblik i, hvad det vil sige at arbejde i Psykiatrien.

Profilen bliver ofte styret af vores medarbejdere, og du kan genbesøge deres takeovers under vores højdepunkter.

Trivsel og tryghed

I Team for ADHD arbejder vi med åbenhed, hjælpsomhed og en god portion humor. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor det er nemt at dele udfordringer, få støtte fra kolleger og være en del af et engageret team. Vi afholder blandt andet:

Ugentlige konferencer med fokus på patientbehandling, tværfaglighed og sikkerhed
Månedlige personalemøder om relevante temaer.

Vi værner om psykologisk tryghed, hvor vi ser fejl som læringsmuligheder, og du får mulighed for at udvikle dig i et støttende miljø.

Dine kolleger

Du får engagerede kolleger, der støtter hinanden i det daglige arbejde. Vi har en let og positiv omgangstone, som gør arbejdsdagen både tryg og inspirerende. Vi prioriterer vores fællesskab med daglig kontakt og åben dør-politik.

Introduktionsforløb

Det er vigtigt for os, at du får en god start ved os. Vi tilbyder derfor en tryg og effektiv opstart gennem vores onboarding-program, som inkluderer:

Introduktion til arbejdsopgaver og sikkerhed
Tilknytning til en mentor
Praktisk sidemandsoplæring
Løbende opfølgning med din leder.

Find dit introduktionsspor

Work-life-balance

Vi er opmærksomme på at skabe en sund balance mellem arbejde og fritid, så du har overskud til både dit professionelle og private liv. Teamet tilbyder fleksibilitet i arbejdstiderne og sikrer, at vi kan tilpasse arbejdsdagen i forhold til medarbejdernes individuelle behov.

Vores arbejdstider ligger mellem kl. 8.00-16.00 mandag til fredag. Der er mulighed for hjemmearbejde, såfremt det giver mening for temaet og det er aftalt med din leder.

Personalegoder

Vi tilbyder medlemskab af vores personaleforening med rabatordninger og sociale arrangementer.

Løn

Vi tilbyder løn efter gældende overenskomst og kompetencer.

Muligheder for faglig udvikling

Vi tilbyder kontinuerlig udvikling gennem:

Ugentlige drøftelser af patientbehandling
Ugentlige drøftelser om samarbejdsindsatser på tværs af faggrupper og sektorer
Konferencer.

Derudover tilbyder vi også e-læringsprogrammer og kurser i relevante emner, så du kan dygtiggøre dig inden for dit fagområde.

Find kurser og uddannelser

Psykiatriakademiet.rm.dk er vores digitale kursuskatalog og uddannelsesunivers. Her kan du også finde inspirationshistorier, hvor du kan møde medarbejdere og høre om deres karriereveje i Psykiatrien.

På Psykiatriakademiet kan du dykke ned i introduktionssporene for de forskellige faggrupper.

Er du sygeplejestuderende?

Som sygeplejestuderende kan du med fordel deltage i Psykiatrifaglig Sommersymposium og få viden om specialerne i Psykiatrien. Det er også en mulighed for at starte dit netværk i Psykiatrien. Og hvem ved, måske giver det dig interesse i et studiejob hos os?